Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Gustavo A. Madero, Distrito Federal
Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Objetivo: Elaborar planes de trabajo que permitan el crecimiento y desarrollo del departamento de recursos humanos, contribuyendo a la mejora del vínculo empresa-empleado.
Información General:
•De 28-40 años
•Sexo Indistinto
•Licenciatura en Administración de empresas, Psicología (Especialidad Recursos Humanos) o afín
Actividades:
•Planes de inducción y capacitación.
•Contratos, Finiquitos y Liquidaciones.
•Conocimiento de la “Ley Federal del Trabajo” y manejo de personal en conciliación y arbitraje.
•Control de incidencias, Realizar trámites necesarios para el pago de nómina. Movimientos afiliatorios IMSS (altas, bajas y modificaciones)
•DNC, Clima organizacional (encuestas, análisis e interpretación). Planes de carrera (lealtad y retención), Evaluación de desempeño, Perfiles de Puesto.
•Supervisión de la aplicación de procedimientos para el reclutamiento y selección de personal (nivel administrativo y gerencial) de acuerdo a parámetros establecidos.
Experiencia:
•Mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos (Más de 100 empleados)
Prestaciones:
•$17,000-19,000 pesos mensuales
•Prestaciones de Ley
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Educación: Universidad, Graduado.
- Área de estudio: Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicología.
- Lugar de residencia: Distrito Federal, Estado de Mexico.