Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Álvaro Obregón, Distrito Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Capacitación y Desarrollo
Vacantes: 1
Generación de indicadores.
Apego a procesos
Facilidad de palabra y de relacionarse
Experiencia en reclutamiento de personal
Ejecución del plan de capacitación
Soporte a ventas - elaboración de propuestas
Excelente manejo de Office
Facilidad para manejo de documentos y archivo
Metódico
Proactividad
Poca necesidad de supervisión
Acostumbrado a trabajar por objetivos
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Educación: Universidad, Graduado.
- Área de estudio: Adm. de Empresas, Marketing / Comercialización, Organización Industrial, Recursos Humanos. [indispensable]
- Lugar de residencia: Distrito Federal, Estado de Mexico. [indispensable]
- Edad: Desde 25 hasta 45 años.
- Indicar remuneración pretendida. [indispensable]